Sau ‘vừa chạy vừa xếp hàng’ và tuyên bố ‘thẳng hàng thông lối’, 34 tỉnh thành và 3.321 xã – phường – đặc khu đồng loạt công bố đơn vị hành chính và lãnh đạo chủ chốt mới. Ca ngợi bộ máy ‘vận hành trơn tru’ mà như phép màu, thay hình thức là đổi ngay tư duy làm việc.
Gọi ‘tinh giảm’ nhưng chỉ giảm. Vì vậy, mới có lãnh đạo trình độ đến mức đọc vống lên Phú Thọ 9,3 triệu km2 và Quảng Trị 1 tỷ dân. VTV thì đọc sai họ Thủ Chính và ‘cuộc chiến biên giới Việt – Thái’. Còn với xã phường, nay Bộ Nội vụ phải tập huấn toàn quốc cho cán bộ công chức về chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và kỹ năng vận hành chính quyền. Vậy là từ trước đến nay, cơ sở không được trang bị và không cần dựa theo nhận thức cơ bản nhất này? Cấp trên bổ nhiệm nhân sự, không do dân cử ra, đã thấy ngay hậu quả thiếu chuyên môn. Vì giảm không tinh, người giỏi ôm tiền ra về, người yếu kém bám biên chế an nhàn và trung ương vừa tập huấn vừa tiếp tục KHUYẾN KHÍCH người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ TỰ NGUYỆN nghỉ, nhường chỗ tuyển lớp trẻ có trình độ vào. Không làm được việc thì đuổi, sao lại khuyến khích nghỉ? Tại một số tỉnh thành mà rộ nhất ở Khánh Hòa, sau giảm biên chế tiếp tục hồ sơ xin nghỉ việc ‘tăng đột biến’ (từ trên báo đảng) dù biết đã dừng chi chế độ như trước 1/7. Thực tế này phản ánh người nghỉ nhận thấy ở lại cũng không nằm vào nhóm lợi ích nào, không an toàn hoặc không còn lý tưởng phấn đấu cống hiến. Chỗ trống cho là để nhận người trẻ có tài vào, nhưng ‘con ông cháu cha’ lại sẽ tìm mọi cách chiếm sạch.
Miếng ăn lùa vào miệng kẻ mạnh, kẻ yếu thấy không đớp được gì thì nghỉ. Rồi cái gọi là “gian sơn” sau khi sắp xếp cũng toàn là “sâu dân mọt nước” thành phần quyền mạnh ăn dày chiếm đá số. Chẳng có trật tự ổn định nào, cái gọi là “gian sơn” sau sắp xếp cũng chỉ như “nồi canh hẹ” mà thôi.
Thu Phương – Thoibao.de
